¿Qué consecuencias puede tener que me despidan si estoy embarazada?
En primer lugar, debemos saber que no es obligatorio que la trabajadora comunique a la empresa que está embarazada. Tal cuestión, como se establece según reiterada jurisprudencia, pertenece a la esfera más íntima de la persona y la trabajadora puede desear mantener -legítimamente- preservado del conocimiento ajeno. Ahora bien, como veremos más adelante, en caso […]
El delito de quebrantamiento de condena del artículo 468 del Código Penal
Establece el artículo 468 del código penal en su apartado 1 que “los que quebrantaren su condena, medidas de seguridad, prisión, medida cautelar, conducción o custodia serán castigados con la pena de prisión de 6 meses a 1 año si estuvieran privados de libertad, y con la pena de multa de 12 a 24 meses […]
El concurso de acreedores: los actos y contratos que pueden ser rescindidos
La Ley Concursal en su artículo 71 regula las acciones de reintegración de aquellos actos de disposición patrimonial realizados por la empresa que se haya inmersa en un concurso de acreedores en los dos últimos años, y que puedan resultar perjudiciales para los acreedores de la entidad concursada. Señala el apartado 1 del citado artículo […]
Bonificaciones de la Seguridad Social para contratos en 2019
Nada mejor que acudir a una asesoría laboral para conocer de primera mano las bonificaciones de la Seguridad Social. Aquí tienes las que se aplicarán en 2019. Las bonificaciones de la Seguridad Social en 2019 están destinadas a la transformación de contratos temporales en indefinidos para empresas de menos de 50 trabajadores. Se contemplan los contratos […]
