Deducción por cónyuge no separado legalmente con discapacidad

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Con efectos desde 5 de julio de 2018, se incluyó un nuevo supuesto por el que podría ser aplicable la deducción por el cónyuge no separado legalmente con discapacidad.   Para que dicha deducción sea aplicable, deben darse los siguientes requisitos:   Que el cónyuge con discapacidad  no tenga rentas anuales, excluidas las exentas, superiores […]

La justicia avala un despido por utilizar el coche de empresa para uso personal

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León confirma el despido de un trabajador, entre otros motivos graves, por usar el vehículo de empresa para fines personales que nada tenían que ver con la actividad de la empresa. El trabajador no estaba autorizado por la empresa para utilizar el coche para uso personal, quedando […]

El despido colectivo en el concurso de acreedores

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El despido colectivo, una vez la empresa es declarada en concurso de acreedores, ha de tramitarse ante el juez del concurso. Tanto la administración concursal, como la empresa declarada en concurso y los trabajadores podrán pedir al juez del concurso que se proceda al despido colectivo de los trabajadores. Con independencia de quién solicite la […]

Consecuencias de no respetar los tiempos de descanso reglamentarios

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En aplicación de los principios generales de la normativa en salud laboral, la LPRL define, en su art. 14 una amplia y compleja obligación empresarial de ‘protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales‘ que deriva obligatoriamente del contrato de trabajo y que obliga al empresario a ‘garantizar la seguridad y la salud de […]

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