La nueva reforma laboral del Gobierno aspira a reducir la precariedad y la temporalidad en el empleo. Pero ¿cómo pretende conseguirlo? Cambiar los tipos de contratos es uno de los puntos clave. Con ello, se intenta garantizar la estabilidad laboral. Las modificaciones más importantes se han introducido en la contratación temporal, los contratos formativos, los contratos fijos discontinuos y los fijos de obra del sector de la construcción. ¿Cómo afecta la reforma laboral a los contratos? 1. C...
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