Dentro de una auditoría laboral destacamos 3 tipos de auditorías esenciales para las empresas que desean cumplir con la legislación en materia laboral. ¿De qué partes se compone una auditoría laboral? En una auditoría laboral se estudia si la compañía cumple con ciertos requisitos y recaba información sobre los contratos de los empleados, las cotizaciones a la Seguridad Social o la política salarial. Veamos con qué tipo de examen se evalúan y sus objetivos: 1. Auditoría de legalidad. Sirve par...
La prevención de riesgos laborales implica un coste elevado para las empresas. Veamos en qué casos puede asumirla el empresario siempre con la consulta de un abogado laboral. ¿Qué es la prevención de riesgos laborales? Todos los empresarios están obligados a adoptar medidas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo para él mismo y sus empleados. El objetivo de la prevención de riesgos laborales está en reducir al máximo el número de accidentes laborales, las bajas, las enfermed...
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