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Amparo Pérez Delgado

Despido disciplinario y registro de la jornada laboral

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Como ya habíamos adelantado en otro artículo anterior, con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 ET,  instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad hora...
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Amparo Pérez Delgado

Registro de la jornada laboral

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El registro de la jornada de trabajo es un tema que ha dado lugar a numerosos debates así como a numerosas Sentencias de los distintos Tribunales a fin de especificar esta obligación que se recogía de manera bastante ambigua y que daba lugar a numerosas interpretaciones, sobre todo en materia de Inspección de Trabajo. Pues bien, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el cual se ha publ...
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