El artículo 52 del Estatuto de Trabajadores establece que las causas de despido objetivo por motivos previstos para el Despido Colectivo pueden ser por razones económicas, organizativas, de producción o técnicas.
El despido por causas objetivas está regulado en el Estatuto de los Trabajadores. Si te enfrentas a él, acude a uno de nuestros abogados laborales en Sevilla. El despido por causas objetivas está motivado con el propio trabajador, pero también puede deberse a causas económicas, organizativas, técnicas o de producción que afecten a la empresa. A continuación, detallamos las razones principales que pueden argumentarse para la extinción de un contrato laboral. Motivos justificados para un despido...
Calle San Pablo 24
Coria del Río
41100
Sevilla
+34 955 432 546
Parque Empresarial Nuevo Torneo
Calle Astronomía 1, Torre 3, Planta 11,
módulos 2 y 3
41015 Sevilla
+34 955 432 546
Puedes contactar con nosotros directamente en el 955 43 25 46, escribiendonos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o si lo prefieres déjanos tus datos de contacto y te llamaremos lo antes posible.
Suscríbete a nuestro blog y recibe nuestras novedades, noticias del sector y promociones.