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Dominguez-Franco Abogados

¿Se pueden reclamar las cotizaciones y el alta en Seguridad Social?

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Una obligación fundamental de la empresa es la de dar de alta en la Seguridad Social al trabajador y cotizar por la base que le corresponde de manera legal.

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¿Tengo derecho a una prestación por riesgo durante la lactancia?

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Eres mujer, has dado a luz y, tras la baja maternal, tienes que volver a tu puesto de trabajo, pero las labores que desempeñas pueden suponer un riesgo para tu salud o la de tu hijo. Esto se denomina como riesgo durante de la lactancia natural.

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¿Qué razones puede tener un despido por causas objetivas?

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El despido por causas objetivas está regulado en el Estatuto de los Trabajadores. Si te enfrentas a él, acude a uno de nuestros abogados laborales en Sevilla. El despido por causas objetivas está motivado con el propio trabajador, pero también puede deberse a causas económicas, organizativas, técnicas o de producción que afecten a la empresa. A continuación, detallamos las razones principales que pueden argumentarse para la extinción de un contrato laboral.   Motivos justificados para un despido...
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Amparo Pérez Delgado

Consecuencias de no respetar los tiempos de descanso reglamentarios

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En aplicación de los principios generales de la normativa en salud laboral, la LPRL define, en su art. 14 una amplia y compleja obligación empresarial de 'protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales' que deriva obligatoriamente del contrato de trabajo y que obliga al empresario a 'garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo…mediante la adopción de… cuantas medidas sean necesarias'. Dicha protección de la...
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Trabajo aconseja reflejar las pausas en el registro laboral 

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Las pausas de los empleados no se consideran tiempo de trabajo. Así lo precisan los inspectores de Trabajo, que avanzan que no se exigirá el registro de estas interrupciones en el control de la jornada laboral. Sin embargo, sí resulta conveniente que el empresario recopile este tipo de pausas para evitar que la lectura arroje el tiempo de trabajo total. Pese a ello, para los inspectores no servirán como sistema de control el horario de la empresa, el calendario laboral o los cuadrantes de trabaj...
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