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Inspección de Trabajo: pasos para denunciar un fraude laboral

inspeccion de trabajo

¿Eres trabajador y quieres denunciar un fraude laboral? Si tu empresa lleva a cabo alguna práctica ilegal, puedes tomar medidas y notificar tu caso ante la Inspección de Trabajo. En este artículo, te contamos cómo hacerlo.   ¿Qué es un fraude laboral? Antes de decirte cuáles son los pasos que debes seguir, te aclaramos qué entendemos por fraude laboral. Se trata de una práctica ilícita en la que incurre una empresa o autónomo y puede ser denunciada ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Socia...

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Conoce las claves sobre el periodo de prueba en una empresa

periodo de prueba en una empresa

Comenzar un nuevo empleo suele generar nerviosismo, sobre todo, cuando piensas en el periodo de prueba de una empresa. Durante ese tiempo, tu empleador valora si cumples con los requisitos para cubrir el puesto y tú tendrás la oportunidad de saber si el puesto de trabajo se adapta a tus necesidades. Ante esta situación, pueden surgirte dudas acerca de su duración y otros aspectos. Indagamos sobre ello.   ¿Cuánto dura el periodo de prueba en una empresa? Lo primero que debes saber es que la durac...

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¿Es legal poner cámaras en el trabajo? ¿Qué dice la ley al respecto?

es legar poner camaras en el trabajo

Las empresas que instalan cámaras en el trabajo buscan proteger la actividad económica de su negocio y verificar el buen comportamiento de los trabajadores. Pero, antes de colocarlas, deben cumplir ciertas condiciones. Te contamos cuáles son y en qué situaciones puede hacerse un uso inadecuado de ellas.   Requisitos indispensables para colocar cámaras en el trabajo   El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores afirma que el empresario tiene derecho a tomar las medidas de vigilancia y contr...

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Baja voluntaria: ¿qué implicaciones tiene para el trabajador?

baja voluntaria

Existen diversas razones para que te plantees dejar tu trabajo actual: hay un mal ambiente laboral, el salario no cumple tus expectativas, necesitas mudarte de ciudad, etc. Pero, antes de comunicárselo a tus superiores, pregúntate: ¿cómo puede afectarte pedir la baja voluntaria? La baja voluntaria tiene dos aspectos negativos: No se te concede ninguna indemnización por el fin de la relación laboral.Pierdes el derecho de cobrar la prestación por desempleo. Además, la empresa requiere de un preavi...

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Reconocimiento médico en la empresa: ¿cuáles son los resultados?

reconocimiento medico empresa

Los empresarios tienen la obligación de vigilar la salud de sus trabajadores de manera periódica, en función de los riesgos del puesto de trabajo. Así lo establece el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Por eso, es probable que hayas tenido que realizarte un reconocimiento médico en la empresa. Pero ¿me puedo negar? En principio, es de carácter voluntario. Sin embargo, se recogen algunos supuestos en los que el reconocimiento médico en el trabajo resulta obligatorio: • Cuan...

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