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José Vicente Franco

El Despido Disciplinario

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El despido disciplinario viene regulado en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores. El despido disciplinario permite al empresario extinguir el contrato con el trabajador en aquellos supuestos de incumplimientos graves y culpables del trabajador.   El artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores en su apartado uno establece que el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Dado que el despido disci...
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