Dentro de una auditoría laboral destacamos 3 tipos de auditorías esenciales para las empresas que desean cumplir con la legislación en materia laboral. ¿De qué partes se compone una auditoría laboral? En una auditoría laboral se estudia si la compañía cumple con ciertos requisitos y recaba información sobre los contratos de los empleados, las cotizaciones a la Seguridad Social o la política salarial. Veamos con qué tipo de examen se evalúan y sus objetivos: 1. Auditoría de legalidad. Sirve par...
La auditoría laboral está entre los procedimientos preventivos recomendados para todas las empresas en materia de las relaciones laborales con los empleados. ¿Qué es una auditoría laboral? Consiste en un proceso en el que un auditor especialista en laboral analiza y evalúa en profundidad si la empresa cumple con los requisitos de contratación, seguridad social, política salarial o seguridad y salud laboral, entre otros. Se trata de un procedimiento totalmente voluntario para las empresas, ya q...
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