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Conoce las claves sobre el periodo de prueba en una empresa

periodo de prueba en una empresa

Comenzar un nuevo empleo suele generar nerviosismo, sobre todo, cuando piensas en el periodo de prueba de una empresa. Durante ese tiempo, tu empleador valora si cumples con los requisitos para cubrir el puesto y tú tendrás la oportunidad de saber si el puesto de trabajo se adapta a tus necesidades. Ante esta situación, pueden surgirte dudas acerca de su duración y otros aspectos. Indagamos sobre ello.   ¿Cuánto dura el periodo de prueba en una empresa? Lo primero que debes saber es que la durac...

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Baja por paternidad: conoce sus requisitos y duración

baja por paternidad

¿Pronto tendrás un hijo? Seguro que te interesa conocer información relacionada con la baja de paternidad. En el artículo de hoy, hacemos un repaso por su evolución en España y te decimos cómo debes solicitarlo.   Así ha evolucionado el permiso de paternidad en España   ¿Sabías que el permiso de paternidad y maternidad cuenta con 120 años de historia? El primer movimiento al respecto tuvo lugar en 1900. Se establecieron 3 semanas de permiso laboral para las mujeres que daban a luz. La llegada de...

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Reforma laboral: conoce los nuevos tipos de contratos

reforma laboral

La nueva reforma laboral del Gobierno aspira a reducir la precariedad y la temporalidad en el empleo. Pero ¿cómo pretende conseguirlo? Cambiar los tipos de contratos es uno de los puntos clave. Con ello, se intenta garantizar la estabilidad laboral. Las modificaciones más importantes se han introducido en la contratación temporal, los contratos formativos, los contratos fijos discontinuos y los fijos de obra del sector de la construcción.   ¿Cómo afecta la reforma laboral a los contratos?   1. C...

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¿Se puede llegar tarde al trabajo sin recibir una penalización?

llegar-tarde-trabajo

La puntualidad es un derecho que puede exigir el empresario a sus trabajadores. Por eso, si crees que llegar tarde al trabajo es una situación habitual y que no trae consecuencias negativas, estás equivocado.

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Características de la Ley de teletrabajo o del trabajo a distancia

ley-teletrabajo

La Ley de teletrabajo o del trabajo a distancia se aplica a aquellos trabajadores que, de manera voluntaria, prestan sus servicios retribuidos por cuenta ajena.

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