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¿Se pueden reclamar las cotizaciones y el alta en Seguridad Social?

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Una obligación fundamental de la empresa es la de dar de alta en la Seguridad Social al trabajador y cotizar por la base que le corresponde de manera legal.

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Conoce las causas de despido objetivo para un despido colectivo

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El artículo 52 del Estatuto de Trabajadores establece que las causas de despido objetivo por motivos previstos para el Despido Colectivo pueden ser por razones económicas, organizativas, de producción o técnicas.

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¿Es válido un despido estando de baja?

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El despido estando de baja es una práctica permitida, aunque hay que explicar en qué condiciones. Siempre lo mejor es consultar a un abogado laboralista. Desde el cambio legislativo de febrero de 2020, hay una creencia errónea sobre la prohibición de los despidos mientras el trabajador está de baja médica. El empleado puede ser despedido en mitad de una baja laboral, esto no supone un motivo de blindaje o protección. Lo que cambia es que a partir de ese momento quedó derogado el despido por baja...
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¿Puede el empresario hacer la prevención de riesgos laborales?

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La prevención de riesgos laborales implica un coste elevado para las empresas. Veamos en qué casos puede asumirla el empresario siempre con la consulta de un abogado laboral.   ¿Qué es la prevención de riesgos laborales? Todos los empresarios están obligados a adoptar medidas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo para él mismo y sus empleados. El objetivo de la prevención de riesgos laborales está en reducir al máximo el número de accidentes laborales, las bajas, las enfermed...
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¿Qué es la negociación colectiva?

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La negociación colectiva es un mecanismo básico dentro del derecho laboral para ordenar las relaciones entre empresa, empleados y sindicatos.   ¿Qué entendemos por negociación colectiva? Se trata de una serie de reglas y normas que regulan las condiciones de empleo de un determinado grupo de trabajadores. La negociación colectiva es una herramienta de diálogo social a partir de la que se acuerdan y establecen los salarios, el tiempo de trabajo, la formación y capacitación profesional, la segurid...
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