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¿Puede el empresario hacer la prevención de riesgos laborales?

Un hombre trabaja subido a dos escaleras. Es responsabilidad del empresario hacer la prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales implica un coste elevado para las empresas. Veamos en qué casos puede asumirla el empresario siempre con la consulta de un abogado laboral.

 

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

Todos los empresarios están obligados a adoptar medidas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo para él mismo y sus empleados. El objetivo de la prevención de riesgos laborales está en reducir al máximo el número de accidentes laborales, las bajas, las enfermedades profesionales y los riesgos para la salud derivados de realizar una actividad laboral. 

Existe la posibilidad de que el empresario asuma esta tarea (solo en algunos casos que detallaremos más adelante), la delegue a trabajadores internos o contrate los servicios a empresas especializadas.

 

¿Cuándo puede asumir el empresario la prevención de riesgos laborales?

El empresario puede desarrollar de forma personal la prevención de riesgos laborales cuando se cumplan todas y cada una de las siguientes condiciones:

• La empresa no supere los 25 trabajadores.

• Solo disponga de un único centro de trabajo.

El empresario realice de forma habitual su actividad en el mismo centro de trabajo.

• La actividad a desarrollar no esté incluida en el anexo I de la guía laboral de prevención de riesgos laborales elaborada por el Ministerio de Trabajo (apartado 22.2.7).

• El empresario tenga la capacidad correspondiente en cuanto a la prevención de riesgos laborales que va a desempeñar.

El empresario no podrá encargarse de la vigilancia de salud de los trabajadores, cuya función deberá asumirse mediante las otras vías planteadas.

 

Como abogados laborales en Sevilla te asesoramos en todo lo relativo a tus obligaciones legales como empresario, las responsabilidades que tendrías ante un accidente laboral de tus empleados y las consecuencias de una inspección de trabajo si no has tomado medidas en prevención laboral.

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