Comenzar un nuevo empleo suele generar nerviosismo, sobre todo, cuando piensas en el periodo de prueba de una empresa. Durante ese tiempo, tu empleador valora si cumples con los requisitos para cubrir el puesto y tú tendrás la oportunidad de saber si el puesto de trabajo se adapta a tus necesidades. Ante esta situación, pueden surgirte dudas acerca de su duración y otros aspectos. Indagamos sobre ello. ¿Cuánto dura el periodo de prueba en una empresa? Lo primero que debes saber es que la durac...
¿Pronto tendrás un hijo? Seguro que te interesa conocer información relacionada con la baja de paternidad. En el artículo de hoy, hacemos un repaso por su evolución en España y te decimos cómo debes solicitarlo. Así ha evolucionado el permiso de paternidad en España ¿Sabías que el permiso de paternidad y maternidad cuenta con 120 años de historia? El primer movimiento al respecto tuvo lugar en 1900. Se establecieron 3 semanas de permiso laboral para las mujeres que daban a luz. La llegada de...
Las empresas que instalan cámaras en el trabajo buscan proteger la actividad económica de su negocio y verificar el buen comportamiento de los trabajadores. Pero, antes de colocarlas, deben cumplir ciertas condiciones. Te contamos cuáles son y en qué situaciones puede hacerse un uso inadecuado de ellas. Requisitos indispensables para colocar cámaras en el trabajo El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores afirma que el empresario tiene derecho a tomar las medidas de vigilancia y contr...
Si vas a iniciar tu andadura como profesional independiente, debes conocer algunos conceptos básicos de fiscalidad. Además, tienes que estar al día acerca de las obligaciones fiscales de los autónomos. En el artículo de hoy, te dejamos una introducción para saber por dónde empezar. Al comienzo de cada año, la Agencia Tributaria publica el calendario del contribuyente con todas las obligaciones fiscales anuales. También puedes consultarlo por meses con el fin de organizar el pago de impuestos y l...
La nueva reforma laboral del Gobierno aspira a reducir la precariedad y la temporalidad en el empleo. Pero ¿cómo pretende conseguirlo? Cambiar los tipos de contratos es uno de los puntos clave. Con ello, se intenta garantizar la estabilidad laboral. Las modificaciones más importantes se han introducido en la contratación temporal, los contratos formativos, los contratos fijos discontinuos y los fijos de obra del sector de la construcción. ¿Cómo afecta la reforma laboral a los contratos? 1. C...
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