Si quieres empezar tu empresa, te guiamos con un repaso de los trámites para iniciar tu actividad económica. Pasos necesarios para comenzar con tu empresa • Alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores. Según a la actividad a la que te dediques, debes inscribirte en un epígrafe concreto. Estar en este censo implica que te cargarán IRPF, IVA y el impuesto sobre actividades económicas, aunque todas las personas físicas (autónomos) y un buen número de empresas no están obligadas a...
Las reclamaciones de cantidad se encuentran entre las situaciones más comunes que maneja un abogado laboral. Descubre qué hacer si la empresa en la que trabajas te debe varias nóminas. El Estatuto de los Trabajadores dispone que el empresario debe efectuar el pago puntual del salario en la fecha y lugar convenidos según los usos y costumbres. Como tal, un retraso —las veces menos dolorosas solo implica unos días, pero puede llegar a postergarse meses— implica que el empleado esté en su derecho p...
No todas las familias pueden acogerse a la custodia compartida. Como abogados de familia en Sevilla, te resumimos los requisitos a cumplir. ¿Qué es la custodia compartida? La responsabilidad en igualdad de condiciones para los dos progenitores en términos de crianza, bienestar y educación de sus hijos. En la actualidad se considera un mecanismo deseable en todos los juzgados de familia, aunque solo se aplica en 3 de cada 10 separaciones. Sin embargo, ya no puede tratarse como una medida margin...
Ambos son delitos contra el patrimonio y están tipificados en el Código Penal, pero con una clara distinción. Como abogados penalistas en Sevilla te lo aclaramos. ¿Cuál es la diferencia entre robo y hurto? En pocas palabras, si se ha empleado la fuerza en las cosas, la violencia o la intimidación, o todas ellas, para conseguir los bienes que desea. Mientras que el robo tiene el componente de la violencia y la fuerza para lograr su objetivo, el hurto consiste en la sustracción de bienes sin rec...
Cuando sufres acoso laboral o mobbing el primer paso es conocer tus derechos como trabajador. Hay que consultar a un abogado laboral. Ir a trabajar puede suponer una auténtica tortura para muchos más empleados de los que creemos. Sobre todo, si tenemos en cuenta que un 15 % de los trabajadores españoles sufre algún tipo de acoso en su puesto de trabajo. Estos datos aparecen en un estudio de la Asociación contra el Acoso Psicológico y Moral en el Trabajo elaborado en 2017. Ante esta realidad, com...
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