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Licenciada en Derecho. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Amplia experiencia en la asesoría de empresas con especialidad en el campo laboral.

Amparo Pérez Delgado

¿La subida del SMI supone una subida del salario para todos los trabajadores? ¿Cómo afecta a otros colectivos?

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El salario mínimo interprofesional o SMI es la cuantía retributiva mínima o el valor del salario mínimo que recibe un trabajador por la jornada legal de trabajo, independientemente del tipo de contrato que tenga.  El 4 de febrero de 2020 se aprobó el Real Decreto 231/2020 por el que se fijó el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2020 en 950 euros al mes en catorce pagas. En 2021 se prorrogó temporalmente ese mismo SMI hasta que Gobierno y agentes sociales fijasen uno nuevo en el marco del...
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Amparo Pérez Delgado

LA PRUEBA DE LA REALIZACÍON DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DE LA NUEVA NORMATIVA SOBRE REGISTRO DE LA JORNADA

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La entrada en vigor en mayo de la normativa que obliga a las empresas a registrar la jornada de trabajo, está teniendo importantes consecuencias y ha tenido un importante efecto en el número de horas extraordinarias de los trabajadores españoles. En el primer semestre desde de la aplicación de la nueva normativa, la Inspección de Trabajo ha impuesto multas por valor de alrededor de los 113.000 euros, especialmente centrada en el cumplimiento de la normativa. Así, también se ha anunciado, que dic...
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Amparo Pérez Delgado

Deducción por cónyuge no separado legalmente con discapacidad

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Con efectos desde 5 de julio de 2018, se incluyó un nuevo supuesto por el que podría ser aplicable la deducción por el cónyuge no separado legalmente con discapacidad.   Para que dicha deducción sea aplicable, deben darse los siguientes requisitos:   Que el cónyuge con discapacidad  no tenga rentas anuales, excluidas las exentas, superiores a 8.000 euros.Que no genere ni genere el derecho a las deducciones previstas en las letras c) y d) del número 1 del artículo 81 bis de la LIRPF (descendiente...
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Amparo Pérez Delgado

Consecuencias de no respetar los tiempos de descanso reglamentarios

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En aplicación de los principios generales de la normativa en salud laboral, la LPRL define, en su art. 14 una amplia y compleja obligación empresarial de 'protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales' que deriva obligatoriamente del contrato de trabajo y que obliga al empresario a 'garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo…mediante la adopción de… cuantas medidas sean necesarias'. Dicha protección de la...
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Amparo Pérez Delgado

EL TIPO IMPOSITIVO DE IVA PARA LOS ARTISTAS Y CONCIERTOS

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Ahora que con el buen tiempo se multiplican las actuaciones musicales y todo tipo de eventos, no está mal recordar que con efectos desde 1 de enero de 2019, el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, añadió un nuevo número 13.º en el artículo 91.Uno.2 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido (LIVA), por el que se aplica el tipo impositivo del 10% a los servicios siguientes: "13.º Los prestados por intérpretes, artistas, directores y técnicos, que sean pers...
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